劳工组织：三星撒谎，其中国供应商仍雇童工

7月10日消息，据《金融时报》报道，三星公司上周刚刚在一份报告中声称其在中国的200多家供应商不存在雇佣童工现象，现在一份刚出炉的第三方报告就揭穿了假象，该报告指出，三星在广东东莞的名为Shinyang Electronic的供应商工厂雇佣了5名童工。

以下为文章摘要：

在三星电子发布报告安慰投资者旗下产品的生产车间（包括自家工厂和供应商工厂）没有雇佣童工一周之后，一份新出轮的报告却证明，三星一家中国供应商存在雇佣童工的现象。

凭借工作人员卧底三星工厂以及三星供应商工厂获得的证据，总部设在纽约的人权组织“中国劳工观察”（China Labor Watch）在最新出炉的一份报告中称，三星中国东莞供应商Shinyang Electronic雇佣了5名童工。

而在上周发布的年度sustainability report报告中，三星仅列举了200多家中国供应商工厂存在的安全隐患、违规加班等问题——虽然三星曾于2012年发誓采取措施整治以上问题，并声明没有发现雇佣童工的现象。

对此，“中国劳工观察”表示，三星说没有发现雇佣童工是“打虚假广告，想把自己塑造成一家负责任的企业”。

“中国劳工观察”在报告中提供了经过处理的（供应商工厂）现场图片，从这些图片可以看到，大约有5名14到15岁的童工在Shinyang工作，这些孩子都来自附近的学校。

“中国劳工观察”称，这些童工持有虚假的身份证明证件，但可以通过三星要求供应商采用的安检系统。这些童工经常在夜班时段工作，工作时长11小时，他们每小时可以组装700部智能手机。他们周末加班每小时只能拿到7.5元，这比工厂付给成年工人的工资少了一半还多。

对于“中国劳工观察”在报告中的指责，三星官方回应称：“我们已经紧急调查报告中提到的违规事情，将会采取合理措施，杜绝供应商工厂出现雇佣童工的事情发生，这是我们一贯的原则。”