富士康欲转型：5年内在AI领域投超3亿美元

　　富士康总裁郭台铭说：“在未来五年内，我们将投入至少100亿新台币(约合3.42亿美元)用于招聘顶尖人才，并在所有生产基地部署人工智能应用。”“如果人工智能部署非常成功或者产生效果，我们可能会投入100亿美元甚至更多。”

　　郭台铭补充道，富士康的目标是成为“一家全球创新型的人工智能平台，而不仅只是一家制造公司”。

　　研究机构 Strategy Analytics本周发布的数据显示，在2017年第四季度，全球智能手机出货量下降了9%，这是智能手机历史上最大的一次下滑，分析师认为其原因在于中国智能手机市场的萎缩。但从全年来看，智能手机出货量增长了1%，首次突破了15亿部。

　　但毫无疑问的是，富士康等制造巨头长期所依赖的智能手机增长引擎正在萎缩。例如，本周，富士康最大的客户苹果公司的iPhone在假日季度的销售量急剧下滑。尽管由于iPhone X 1000美元的定价，苹果公司总部仍然争取到了更多收入，但这种创造性的定价机会并不属于电子产品装配企业。

　　据日本经济新闻，富士康准备在全球范围内聘请100名顶级人工智能专家，同时还将招募上千名有经验的开发人员，致力于构建使用机器学习和深度学习技术的应用程序。

　　富士康此前表示希望提供先进的制造经验和服务，因此其人工智能研发计划的一个重要部分是将传感器嵌入生产线设备中捕获数据，以支持人工智能自动化开发。富士康还与人工智能权威学者吴恩达新建立的人工智能公司Landing.ai合作。Landing.ai专注于将人工智能投入到尚未取得技术变革效益的行业中，并从7月开始专注于制造领域。

　　郭台铭证实，富士康正转向人工智能，Landing.ai将成为其重要合作伙伴。富士康将通过Landing.ai带来的技术来帮助实现生产过程的转型，同时识别和预测缺陷。

　　对于富士康目前在流水线中的数十万工人的工作而言，这种以人工智能为动力的转型可能意味着什么，还不那么明显。但是，这些工人可能会帮助培训人工智能模型，而这些模型最终可能会通过自动化取代他们的劳动。(实习编译：高艳 审稿：李宗泽) 东方联盟


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