深圳制造业调查：人力成本3年涨6成

毛利润有销售额的40%左右，大概是自动化行业的平均毛利水平。企业所得税、增值税等各种税费（有部分抵扣），再加上人力成本，大概占销售额的25%。再去掉租金和水电费等开支，到手的纯利润就剩下10%左右。

上面这个账单，是深圳一家高新技术企业主最近给第一财经记者盘算的。

中国制造业单一依靠成本优势来取胜的年代正在远去，包括人力成本在内的综合成本节节攀升，税费也是不小的负担，企业压力颇大。

近日第一财经记者在制造业重镇深圳走访发现，实体经济虽艰难，主要是难在劳动力密集型企业。附加值较高的高科技企业日子还过得去，只是利润也在被劳动力等不断上升的综合成本稀释。

人力成本上涨缩影：三年上涨六成

一说起企业负担，企业第一个想吐槽的可能就是人力成本了。文章开头提到的企业主深圳市艾特讯科技有限公司负责人黄培坤告诉第一财经记者，过去3年间，他的用人成本上涨了一大截。一开始招个工程师，工资是六七千元，现在约要1万元，也就是本科毕业，具备5年左右的工作经验。

涨价的不仅仅是研发岗位。他说：“工厂那边，技术工3年前工资在4000元，现在涨到6000元左右。”他的企业现在共有30多位工程师和30多位技术工人以及行政、财务等人员，没有普工。

他说：“2014年，将社保公积金之类的算进去，人力成本占公司营业收入的10%左右，现在占15%了。”

中国的人力成本正迅速攀升。从黄培坤的经历可以看出，3年间，他招聘的工程师薪资最高涨了60%以上，技术工人薪资上涨了50%左右。

而据2016年7月中国信息化百人会与咨询公司德勤联合发布的报告，自2005年起的10年间，中国的劳动力成本上升了5倍，比1995年涨了15倍。

这影响了中国制造业的竞争力。报告说，2016年中国仍然是全球最具竞争力的制造业国家，但随着劳动力成本的提升以及人才、创新、法律环境等方面的短板，这一地位正面临美国的挑战。

人力成本不断升高可能会导致制造业外流，这一深层次忧虑早已显现。

2016年，林